Rockstar Games, suite à ces licenciements « abusifs » se retrouve face au Parlement britannique

Tout d’abord, évoquons à nouveau les faits qui se sont produits dernièrement chez Rockstar Games. Le studio de développement a licencié au moins 30 salariés dans ses studios britanniques, dont ceux de Rockstar North à Edimbourg. Les salariés en question voulaient se syndiquer pour discuter des conditions de travail.

L’affaire a donc atteint le parquet politique quand Christine Jardine, député libérale démocrate pour Edimbourg-Ouest, a pris la parole à la Chambre des communes. Elle a donc déclaré :

« Le géant des jeux vidéo Rockstar a limogé plus de 30 travailleurs à travers le Royaume-Uni, y compris mes électeurs travaillant à leur bureau d’Édimbourg. J’ai exhorté les ministres à soutenir les travailleurs qui ont perdu leur emploi et à empêcher que cela ne se reproduise.« 

Mais elle a aussi fait une vidéo, dont nous pouvons en ressortir ce discours :

« Je dois préciser que je suis concernée à titre personnel, car j’emploie quelqu’un qui travaille pour l’entreprise que je m’apprête à mentionner, même si cette personne n’est pas touchée par les mesures prises. Cette entreprise, c’est le studio de jeux vidéo Rockstar, qui a licencié au moins 30 employés dans ses sites britanniques, dont Rockstar North à Édimbourg. Plusieurs de mes administrés sont concernés, et certains sont venus me voir la semaine dernière pour exprimer leurs inquiétudes. Ils affirment avoir été renvoyés parce qu’ils tentaient de se syndiquer et discutaient des conditions de travail en privé. Mais Rockstar les accuse d’avoir diffusé des informations confidentielles et les a licenciés pour faute grave. J’ai écrit à Rockstar pour demander des informations sur cette affaire, mais je souhaiterais savoir s’il serait possible de rencontrer le ministre compétent afin d’étudier quelles mesures pourraient être prises pour soutenir les employés concernés. »

Rockstar Games et sa maison mère Take-Two Interactive a réfuté des allégations, justifiant une fois encore que les employés ont été licenciés non pas pour des raisons syndicales, mais d’ordre de diffusion d’informations confidentielles sur un forum public.

Le gouvernement anglais n’a pas encore réagi à ce jour à la demande de la député, mais il y a de grandes chances que nous entendions encore parler de cette histoire dans les prochaines semaines voire les mois à venir.

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